Développement des talents
DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES ET L’EMPLOYABILITÉ
Face à l’accélération des changements des organisations et des métiers, faire évoluer les compétences des collaborateurs est un enjeu majeur.
Nous vous aidons à exprimer le potentiel de chacun tout au long de sa vie et à réconcilier employabilité et besoins de l’entreprise.
Face à l’accélération des changements des organisations et des métiers, faire évoluer les compétences des collaborateurs est un enjeu majeur.
Nous vous aidons à exprimer le potentiel de chacun tout au long de sa vie et à réconcilier employabilité et besoins de l’entreprise.
NOS EXPERTISES EN DEVELOPPEMENT DES TALENTS
La définition et l’évaluation des compétences comportementales prédictives de succès.
La description de vos rôles de manière innovante pour mieux communiquer sur les métiers, favoriser la mobilité et rendre vos collaborateurs acteurs de leur employabilité.
Les programmes de développement des compétences sur mesure
L’accompagnement de votre vision prospective des compétences (GPEC / workforce planning).
La définition et l’évaluation des compétences comportementales prédictives de succès.
La description de vos rôles de manière innovante pour mieux communiquer sur les métiers, favoriser la mobilité et rendre vos collaborateurs acteurs de leur employabilité.
Les programmes de développement des compétences sur mesure
L’accompagnement de votre vision prospective des compétences (GPEC / workforce planning).
CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE
- Nos approches sur mesure en lien avec votre culture
- Des consultants certifiés en repérage et coding des compétences, MBTI, Lego Serious Play...
- Un lien établi avec la performance
- La combinaison de nos expertises en analyse des rôles et en identification des compétences